التقاعد في الدنمارك: المعاش الحكومي وATP وشرط الإقامة

يُصرف المعاش الحكومي في الدنمارك (folkepension) عند بلوغ سنّ التقاعد، وهي 67 عامًا لمن وُلد بين 1 يوليو 1955 و31 ديسمبر 1962، وترتفع تدريجيًّا حتى 70 عامًا لمن وُلد في 1971 أو بعدها. وعلى غير الدنماركي أن يكون قد أقام في الدنمارك عشر سنوات على الأقل بين سن 15 وسن التقاعد، منها خمس سنوات قبل صرف المعاش مباشرة. أمّا المعاش الكامل فلم يعد شرطه «40 سنة» لمن يبلغ سنّ التقاعد في 1 يوليو 2025 أو بعده، بل أن تكون قد أقمت في الدنمارك تسعة أعشار الفترة الممتدة من سن 15 حتى سن التقاعد، ومن لم يستوفِ ذلك يحصل على معاش جزئي. وإلى جانب المعاش الحكومي يوجد معاش ATP ومعاش العمل الذي يدفعه صاحب العمل.

آخر تحقق من الأرقام والقواعد: 2026-09-25. هذا الدليل معلومات عامة وليس استشارة مالية أو قانونية لحالتك، ولا يحسب معاشك الفعلي؛ الجهة التي تحسبه وتقرّره هي Udbetaling Danmark.

ثلاث طبقات تشكّل معاشك في الدنمارك

لا يعتمد دخل التقاعد في الدنمارك على مصدر واحد، بل على ثلاث طبقات مستقلة، لكلّ منها قواعدها وجهة صرفها. من المهم أن تفرّق بينها، لأن ما يحدث لكلٍّ منها إذا غادرت البلاد مختلف تمامًا.

سنّ التقاعد في الدنمارك حسب تاريخ ميلادك

سنّ التقاعد ليست رقمًا واحدًا للجميع، بل تتحدّد بتاريخ الميلاد. هذا هو الجدول المنشور على بوابة Life in Denmark الرسمية:

يمكنك تقديم طلب المعاش إلكترونيًّا بـMitID خلال الأشهر الستة السابقة لبلوغك سنّ التقاعد، والطلب يُقدَّم إلى Udbetaling Danmark. ويتيح الموقع الرسمي حاسبة لسنّ التقاعد وأخرى لتقدير المبلغ.

شرط سنوات الإقامة: هل ما زالت 40 سنة للمعاش الكامل؟

هنا يقع أكثر خلط شائع بين المقيمين العرب، لأن هناك شرطين مختلفين: شرط الاستحقاق (هل لك معاش أصلًا؟) وشرط المبلغ الكامل (هل تحصل عليه كاملًا أم جزئيًّا؟).

شرط الاستحقاق لغير الدنماركيين

وفق صفحة شروط الإقامة والجنسية على borger.dk، يحقّ لغير الدنماركي المعاش إذا أقام في الدنمارك عشر سنوات على الأقل بين سن 15 وسن التقاعد، منها خمس سنوات على الأقل قبل الصرف مباشرة. ولمواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا والمملكة المتحدة قواعد تنسيق خاصة، وللاجئين الحاصلين على إقامة وفق المادتين 7 و8 من قانون الأجانب قواعد مستقلة أيضًا.

شرط المعاش الكامل: من 40 سنة إلى تسعة أعشار الفترة

تشرح هيئة سوق العمل والتوظيف (STAR) أن القاعدة القديمة كانت 40 سنة إقامة بين سن 15 وسن التقاعد. أمّا من يبلغ سنّ التقاعد في 1 يوليو 2025 أو بعده، فيحصل على المعاش كاملًا إذا أقام في الدنمارك تسعة أعشار (9/10) الفترة الممتدة من سن 15 حتى سن التقاعد على الأقل. ولأن سنّ التقاعد ترتفع، فإن المدة المطلوبة فعليًّا تطول معها.

المعاش الجزئي (brøkpension): كيف يُحسب إن جئت متأخرًا؟

إذا لم تستوفِ شرط المعاش الكامل حصلت على ما يسمّى «معاشًا كسريًّا» أو جزئيًّا (brøkpension): نسبة من المعاش الكامل تعكس المدة التي أقمتها مقارنةً بالمدة المطلوبة. وهذا وضع أغلب من هاجر إلى الدنمارك بعد سنّ العشرين.

مثال توضيحي تقريبي: شخص سنّ تقاعده 69 عامًا، فالفترة المحسوبة من 15 إلى 69 هي 54 سنة، وتسعة أعشارها نحو 48.6 سنة. إذا أقام في الدنمارك 34 سنة، فإن معاشه الأساسي سيكون جزءًا من الكامل يقارب نسبة 34 إلى 48.6. الحساب الرسمي الدقيق تجريه Udbetaling Danmark وحدها، والمثال للفهم فقط.

ومن المفيد أن تعرف أن الإضافات الشخصية ذات الحاجة، مثل الإضافة الشخصية (personligt tillæg) وإضافة التدفئة (varmetillæg) وإضافة الصحة (helbredstillæg)، لا تُخفَّض بنسبة الكسر نفسها، بحسب borger.dk.

كم يبلغ المعاش الحكومي في 2026؟

يتكوّن المعاش الحكومي من مبلغ أساسي (grundbeløb) وإضافة معاش (pensionstillæg) تعتمد على وضعك العائلي. هذه أرقام 2026 الشهرية قبل الضريبة للمعاش الكامل كما تنشرها بوابة Life in Denmark:

تبدأ إضافة المعاش بالانخفاض إذا تجاوز دخلك الآخر سنويًّا 99,200 كرونة للأعزب، أو 198,800 كرونة للمتزوجين والمساكنين (أرقام 2026). والمعاش خاضع لضريبة الدخل، فتذكّر أن تتابع بطاقتك الضريبية عند التقاعد، وأن تراجع الإقرار الضريبي السنوي كل ربيع.

معاش ATP: اشتراك صغير تلقائي مدى الحياة

معاش ATP (ATP Livslang Pension) اشتراك إلزامي يُقتطع من راتب كل من يعمل تقريبًا. تنصّ صفحة ATP على borger.dk على أنك تدفع ثلث الاشتراك وصاحب العمل الثلثين. للموظف براتب شهري ودوام كامل (117 ساعة شهريًّا فأكثر) في القطاع الخاص عام 2026، حصتك 99 كرونة شهريًّا وحصة صاحب العمل 198 كرونة، أي 297 كرونة إجمالًا، وتنخفض الحصص في الدوام الجزئي. ستجد هذا الخصم في كشف راتبك، ويدخل في حساب حاسبة الراتب الصافي.

• يُصرف تلقائيًّا إلى حسابك المصرفي المعتمد (NemKonto)، وهو حسابك في أحد البنوك (انظر دليل البنوك) المعيَّن لاستقبال المدفوعات العامة، عند بلوغك سنّ التقاعد الحكومية، ويستمر مدى الحياة وفق موقع ATP.
• لا يمكن سحبه مبكرًا، حتى لو انتقلت إلى بلد آخر.
• إذا كان معاشك من ATP 3,600 كرونة أو أقل سنويًّا (رقم 2026) فإنه يُصرف دفعة واحدة بدل الدفعات الشهرية.

معاش العمل (arbejdsmarkedspension): الطبقة الأكبر غالبًا

معاش العمل هو ما يُقتطع من راتبك ويُضاف إليه اشتراك صاحب العمل، ويُحوَّل إلى شركة معاشات تديره وتستثمره. يتحدّد وجوده ونسبته بعقد عملك أو بالاتفاقية الجماعية في قطاعك، لذلك قد يكون لديك منه الكثير أو لا شيء. هذه الاشتراكات تُخصم قبل حساب الضريبة، وستراها في كشف الراتب.

ما يجب أن تعرفه عمليًّا: شروط الصرف والسنّ المبكرة المسموحة ونوع المعاش (دفعات مدى الحياة، أو دفعات لمدة محددة، أو مبلغ واحد) تحدّدها شركة المعاشات وعقدك، فاطلب منها كشفًا سنويًّا واقرأه. بعض القرّاء يسألون عن بدائل متوافقة مع الشريعة في استثمار أموال المعاش؛ هذا الموقع لا يقيّم تلك الخيارات ولا يفتي فيها، والسؤال يُوجَّه إلى شركة المعاشات عن سياستها الاستثمارية وإلى أهل العلم في الحكم الشرعي.

ماذا يحدث لمعاشك إذا غادرت الدنمارك؟

المعاش الحكومي: يعتمد على جنسيتك والبلد الذي تنتقل إليه

وفق صفحة borger.dk عن أخذ المعاش إلى الخارج:

• المواطن الدنماركي ومواطن الاتحاد الأوروبي: يحقّ له أخذ المعاش معه إذا أقام في الدنمارك ثلاث سنوات على الأقل بين سن 15 وتاريخ منح المعاش.
• مواطنو دول لها اتفاقيات مع الدنمارك: منها المغرب وتركيا والولايات المتحدة وكندا وأستراليا، وأيضًا باكستان ودول من البلقان، ولكل مجموعة شروط إقامة وعمل محددة في الصفحة الرسمية.
• اللاجئون: لهم قواعد خاصة، ويُطلب التواصل مع Udbetaling Danmark مع بيان الجنسية والوضع القانوني وتاريخ العمل.
• مواطنو الدول الأخرى: ومنها أغلب الدول العربية، لا تُذكر لها اتفاقية في الصفحة، فالشروط أشدّ، وقد تفقد المعاش الحكومي أو جزءًا منه بالانتقال. راجع الصفحة الرسمية واسأل Udbetaling Danmark قبل اتخاذ القرار.

في كل الحالات، يجب إبلاغ Udbetaling Danmark قبل الانتقال عبر خدمة الإبلاغ الإلكترونية. والإضافات الشخصية لا تُنقل تلقائيًّا؛ عليك أن تطلبها من جديد، ولا تُصرف عمومًا خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية. ولأن المعاش يُحسب بالكرونة الدنماركية، فإن قيمته بعملة بلدك تتغير مع سعر الصرف، ويمكنك متابعته عبر صفحة أسعار العملات.

معاش ATP ومعاش العمل خارج الدنمارك

تؤكد مصلحة الضرائب (skat.dk) أن معاش ATP متاح لمن يعيش في الخارج، لكنه لا يُصرف قبل سنّ التقاعد الدنماركية. ويمكن نقل معاش العمل والمعاش الخاص، وتحويله إلى نظام معاشات أجنبي إذا كان معتمدًا في دولة من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية. أمّا الضريبة على الدفعات الدورية فتحدّدها اتفاقية منع الازدواج الضريبي بين الدنمارك وبلد إقامتك، والقاعدة العامة أنها تُدفع في بلد الإقامة. وإذا ألغيت بعض أنواع المعاشات التي حصلت على إعفاء ضريبي عنها، مثل معاش رأس المال أو ادخار الشيخوخة، فستدفع رسمًا في الدنمارك على كامل المبلغ.

خطوات عملية لتعرف موقفك الآن

1. اعرف سنّ تقاعدك من الجدول أعلاه، أو من حاسبة سنّ التقاعد على borger.dk.
2. احسب سنوات إقامتك المسجلة في الدنمارك منذ سن 15 (مسجّلة في نظام CPR)، وقارنها بشرط العشر سنوات وشرط التسعة أعشار.
3. استخدم حاسبة المعاش الرسمية على borger.dk بـMitID لتقدير مبلغك المتوقع.
4. راجع كشف راتبك: هل يُقتطع ATP؟ وهل لديك معاش عمل؟ وما نسبته؟
5. اطلب من شركة معاش العمل كشفًا سنويًّا يوضح الرصيد وشروط الصرف والتأمينات المرتبطة.
6. إذا كنت تفكر في الانتقال من الدنمارك، فاقرأ صفحة borger.dk الخاصة بجنسيتك، واتصل بـUdbetaling Danmark قبل الانتقال لا بعده.
7. راجع شروط الإقامة الدائمة إن لم تكن حاصلًا عليها، لأن استقرار إقامتك يؤثر في تراكم سنوات المعاش.

أسئلة شائعة

هل أحتاج 40 سنة في الدنمارك لأحصل على المعاش الكامل؟

ليس بعد الآن لمن يبلغ سنّ التقاعد في 1 يوليو 2025 أو بعده. الشرط صار الإقامة تسعة أعشار الفترة من سن 15 حتى سن التقاعد. أما قاعدة الأربعين سنة فكانت تسري على من بلغ السنّ قبل ذلك التاريخ.

أقمت في الدنمارك ثماني سنوات فقط، هل لي معاش حكومي؟

لغير الدنماركي، الشرط العام عشر سنوات إقامة بين سن 15 وسن التقاعد، منها خمس سنوات قبل الصرف مباشرة. وتختلف القواعد لمواطني الاتحاد الأوروبي وللاجئين. أمّا معاش ATP ومعاش العمل فتحصل عليهما بحسب ما دفعته، بصرف النظر عن هذا الشرط.

هل يمكنني سحب معاش ATP إذا غادرت الدنمارك نهائيًّا؟

لا. ينصّ borger.dk على أن ATP لا يُصرف مبكرًا حتى لو انتقلت إلى بلد آخر. يُصرف لك عند بلوغ سنّ التقاعد الدنماركية، ويُصرف دفعة واحدة إذا كان صغيرًا (3,600 كرونة سنويًّا أو أقل في 2026).

هل المعاش الحكومي خاضع للضريبة؟

نعم، يُعامل كدخل خاضع للضريبة في الدنمارك. وإذا كنت تعيش في الخارج فإن اتفاقية منع الازدواج الضريبي بين البلدين هي التي تحدّد أين تُدفع الضريبة على الدفعات الدورية.

متى أقدّم طلب المعاش الحكومي؟

يمكنك التقديم خلال الأشهر الستة السابقة لبلوغك سنّ التقاعد، إلكترونيًّا بـMitID أو بنموذج ورقي، والطلب يُقدَّم إلى Udbetaling Danmark.

هل أستطيع الحصول على المعاش الحكومي إن عدت إلى بلدي العربي؟

يعتمد ذلك على جنسيتك ووجود اتفاقية بين الدنمارك وذلك البلد. المغرب وتركيا من الدول المذكورة في اتفاقيات المعاشات على borger.dk، أما أغلب الدول العربية فلا تُذكر، والشروط فيها أشدّ. لا تتخذ قرار الانتقال قبل أن تسأل Udbetaling Danmark عن حالتك تحديدًا.